A Icatu Bahia, empresa líder no segmento de Trade Marketing, foi fundada em 1996 pelo empresário Heckel Pedreira e já ganhou 3 vezes a certificação da consultoria GPTW. Na 8 ª edição da premiação, a empresa ocupa a 5ª colocada no ranking das Melhores Empresas para trabalhar na Bahia.
Fato é, o ambiente organizacional que a pessoa está inserida apresenta influência direta em seu humor, motivação e crescimento pessoal, encontrar uma empresa que tem como missão integrar padrão de excelência junto à qualidade de seus serviços, faz dela ser diferenciada das outras, até mesmo a melhor para se trabalhar.
Saiu o ranking da 8ª edição estadual do Great Place to Work (GPTW) foi divulgado. Aguardada todos os anos pelas empresas que se dedicam para ter excelentes ambientes de trabalho, a lista reconhece os melhores lugares para trabalhar e com todo merecimento, a Icatu-Ba figura posição de destaque nessa lista.
Você deve estar se perguntando o que é o Great Place to Work e qual seria a sua relevância para classificar essas empresas como as melhores para trabalhar na Bahia, então vamos lá!
O expoente que afirma total relevância está justamente nos fatores a cima citados, CULTURA, CONFIAÇA, ALTO DESEMPENHO E INOVAÇÃO, elemento que não podem ficar de fora quando se fala de clima e desenvoltura organizacional, confira abaixo o selo de melhor empresa para se trabalhar na Bahia.
O processo de avaliação é composto por duas etapas, que impactam na etapa final. A metodologia consiste em uma pesquisa com os colaboradores, que tem um peso de 67%, e uma avaliação das práticas culturais de cada empresa, que equivale a 33% de todo o estudo. Para participar da lista de melhores empresas para trabalhar na Bahia, a organização precisava ter, no mínimo, 30 funcionários e ter um CNPJ registrado no estado. A 8ª edição do ranking na Bahia contou com 39 empresas inscritas, representando 7.595 funcionários, (CORREIO, 2021).
Resultados
As 10 companhias premiadas possuem, em média, 41 anos de tempo de fundação. Dentre as empresas que estão no ranking, 56% permite que os funcionários participem de programas de voluntariado no horário de trabalho e 57% conta com alguém responsável por combater a discriminação e promover a diversidade. Dentre outros resultados de destaque da pesquisa estão: 78% das companhias oferecem bolsas de estudos para graduação ou pós e 44% oferecem verba para os empregados usarem em desenvolvimento de sua escolha.
Durante a pesquisa, 98% dos funcionários concordaram que as empresas premiadas tratam bem as pessoas independentemente de sua cor ou etnia, e 97% independente de sua orientação sexual e gênero. Dentre outras afirmações coletadas durante o processo estão o orgulho de contar onde trabalha (96%), bom tratamento dentro do trabalho independentemente da idade (96%) e sentimento de ser bem-vindo na organização (96%), (CORREIO, 2021).