Saiba como utilizar o Power BI na gestão da sua empresa
Você conhece o termo “Big Data”? Você tem utilizado os dados da sua empresa a seu favor? E, você sabia que eles podem estar alinhados a sua gestão de RH?
Apesar de parecerem distintos, RH e Análise de Dados, juntos, podem transformar sua gestão de pessoas.
Nos dias atuais, os dados são considerados a grande chave para mudanças, evoluções e melhorias nas organizações. Com o uso da ferramenta Power BI, a mais conhecida dentre as usadas para análise de dados, traz de maneira interativa dashboards personalizados, com informações funcionais e estratégicas.
Pensando nisso, a Icatu Brasil fez este artigo para você entender como aprimorar o relacionamento entre big data e RH, leia mais abaixo.
Como o Power BI pode transformar a gestão de RH
A integração do Power BI com a gestão de RH permite a criação de relatórios detalhados que ajudam a identificar padrões e tendências no comportamento dos colaboradores. Com esses insights, a empresa pode tomar decisões mais assertivas e estratégicas, como:
- Monitoramento de desempenho: avaliar o desempenho dos funcionários de forma contínua e identificar áreas que necessitam de melhorias.
- Análise de recrutamento e seleção: identificar quais canais de recrutamento são mais eficazes e otimizar os processos de seleção.
- Gestão de talentos: mapear habilidades e competências dos colaboradores para planejar treinamentos e desenvolvimento de carreira.
- Clima organizacional: analisar dados de pesquisas de clima e engajamento para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Implementando o Power BI na sua empresa
Para começar a utilizar o Power BI na sua gestão de RH, siga estes passos:
- Defina os objetivos: identifique quais áreas do RH precisam de melhorias e como os dados podem ajudar.
- Coleta de dados: reúna dados relevantes de diferentes fontes, como sistemas de RH, pesquisas internas e feedbacks dos funcionários.
- Criação de dashboards: utilize o Power BI para criar dashboards que apresentem os dados de forma clara e interativa.
- Análise e interpretação: análise dos dados apresentados nos dashboards para obter insights valiosos.
- Tomada de decisões: baseie as decisões estratégicas nos insights obtidos para melhorar a gestão de pessoas.
A utilização do Power BI na gestão de RH proporciona uma visão mais clara e detalhada dos dados, permitindo uma tomada de decisão mais assertiva e estratégica. Ao integrar Big Data com a gestão de pessoas, sua empresa estará preparada para enfrentar os desafios do mercado e promover um ambiente de trabalho mais eficiente e produtivo.
Comece agora mesmo a transformar a gestão de RH da sua empresa com o Power BI e veja os resultados positivos que essa ferramenta pode trazer!
O Waypoint da Icatu Brasil, se alinha perfeitamente com a cultura data-driven, focada em decisões baseadas em dados concretos.
Nossa abordagem data-driven garante que cada decisão seja respaldada por informações precisas, promovendo um ambiente de trabalho mais eficiente e produtivo.
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